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Licence en Management Des Ressources Humaines

Ecole Marocaine des Métiers Appliqués — Casablanca

Licence Professionnelle

Description Programme Admission

1 Fondements du Management des Ressources Humaines

Introduction au management des ressources humaines

Les fonctions clés des ressources humaines

Le rôle stratégique des ressources humaines

Environnement juridique et réglementaire

Éthique et responsabilité sociale en ressources humaines

2 Gestion du Capital Humain et Développement des Compétences

Identification des besoins en formation

Conception et planification des actions de formation

Gestion des talents et planification des carrières

Évaluation et suivi des formations

Technologies et innovations en formation

3 Relations Sociales et Dialogue Social

Cadre juridique des relations sociales

Les acteurs du dialogue social

Techniques de négociation collective

Gestion des conflits sociaux

Promotion du dialogue social et climat social

4 Gestion Administrative et Paie

Gestion des contrats de travail

Calcul et gestion de la paie

Déclarations sociales et obligations légales

Gestion des absences et congés

Archivage et gestion documentaire

5 Stratégies et Politiques RH

Diagnostic et analyse stratégique des RH

Conception des politiques RH

Gestion du changement et conduite de projet RH

Pilotage de la performance RH

Communication interne et gestion des relations

Conditions d'admission

Pièce d'identité valide (CNI ou passeport)
Dernier diplôme obtenu (ou équivalent)
Photo d'identité récente
Formulaire d'inscription complété

Processus d'inscription

Étape 1 : Créez votre compte étudiant sur la plateforme
Étape 2 : Remplissez le formulaire d'inscription et soumettez vos documents
Étape 3 : Effectuez le paiement (en ligne sécurisé)
Étape 4 : Accédez immédiatement à vos cours en ligne

Pour toute question, contactez-nous via WhatsApp ou par email.

Licence en Management Des Ressources Humaines

Licence en Management Des Ressources Humaines

1 Fondements du Management des Ressources Humaines

2 Gestion du Capital Humain et Développement des Compétences

3 Relations Sociales et Dialogue Social

4 Gestion Administrative et Paie

5 Stratégies et Politiques RH

Conditions d'admission

Processus d'inscription

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1 Fondements du Management des Ressources Humaines

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4 Gestion Administrative et Paie

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