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Certification en gestion administrative du personnel

UKPSA LTD — London

Certification

Description Programme Admission

1 Fondements de la gestion administrative du personnel

Introduction à la gestion administrative du personnel

Cadre légal et réglementaire

Organisation et fonctions du service du personnel

Documentation et gestion des dossiers du personnel

Processus d’intégration et d’accueil des nouveaux employés

2 Gestion des contrats de travail et des relations professionnelles

Typologie des contrats de travail

Rédaction et gestion des contrats

Gestion des relations professionnelles

Gestion des conflits et procédures disciplinaires

Négociation collective et dialogue social

3 Gestion de la paie et des déclarations sociales

Principes de la rémunération

Calcul de la paie

Déclarations sociales obligatoires

Utilisation des logiciels de paie

Contrôle et audit de la paie

4 Gestion administrative des absences et des carrières

Gestion des absences et congés

Suivi des temps de travail

Gestion des parcours professionnels

Évaluation des besoins en formation

Planification des ressources humaines

5 Outils et technologies pour la gestion administrative du personnel

Systèmes d’information des ressources humaines (SIRH)

Logiciels de gestion administrative

Digitalisation des processus administratifs

Sécurité et confidentialité des données

Analyse et reporting RH

Conditions d'admission

Pièce d'identité valide (CNI ou passeport)
Dernier diplôme obtenu (ou équivalent)
Photo d'identité récente
Formulaire d'inscription complété

Processus d'inscription

Étape 1 : Créez votre compte étudiant sur la plateforme
Étape 2 : Remplissez le formulaire d'inscription et soumettez vos documents
Étape 3 : Effectuez le paiement (en ligne sécurisé)
Étape 4 : Accédez immédiatement à vos cours en ligne

Pour toute question, contactez-nous via WhatsApp ou par email.

Certification en gestion administrative du personnel

Certification en gestion administrative du personnel

1 Fondements de la gestion administrative du personnel

2 Gestion des contrats de travail et des relations professionnelles

3 Gestion de la paie et des déclarations sociales

4 Gestion administrative des absences et des carrières

5 Outils et technologies pour la gestion administrative du personnel

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